研究小组(第1/2页)

开始还好，后来真是越听越夸张，简直是萧源的个人吹捧大会。

就算是有心想要查一下萧源具体做了什么的人最后也只能听了一堆的奉承萧源的话，要是忍不住表达出了稍微明确一点的意图想要得到萧源相对具体的实验过程和数据，就会直接被青蛙人联合抓起来举报，抓不动的也会被青蛙人想办法把人留下，然后另外的青蛙人去通知行动队。

行动队行动迅速，竟然真的在一群探头探脑瞎打听的人当中抓住几个不怀好意的，丁澎还特意打电话给萧源说了这件事。

“我相信，按律应该怎么处理就怎么处理。不管怎么样，多谢你还特意打电话跟我说这些。”

“哪里的事，青蛙人自己的医院建立之后，虽然没有你在的时候效果那么好，但畸变依旧控制得比以前好太多，他们的生活和工作态度更是比以前好了不知道多少，过滤的水源比以前质量都高了很多。”

“听说了这里面的事情主要是因为你的实验，自来水厂的精力还特意来了一次，给他们赠送了不少物质，这个冬天对他们来说比以往都要好过不少。”

两人随意聊了两句就挂断了电话，冬天。

现在都还没进入最炎热的夏季，丁澎就已经想到冬天，萧源从原主的记忆里扒拉了下，这里的冬天好像特别冷，持续时间还长，有条件一点的冬天都喜欢呆在室内尽可能不出门。

但是水源还是要处理的，沉积在水体里面的污染物质只是短暂的因为寒冷失去活性不是不存在了，一旦不注意，让之进入人体，污染物质会在体内重新恢复活性。

当然，特安局也不是完全不讲清理，冬天的待遇和装备都会有明显的提高不算，他们也不会强制青蛙人一定要上工，只是这样一来对自来水厂的压力会增加很多。

好处是冬天的污染整体不大活跃，特安局也不会那么忙碌可以直接派一些净化师帮忙处理一下水源，也会提前通告13区群众节约用水，如果他们做不到，那就每天物理停水。

不过今年大约不会那么糟糕了。

萧源摇摇头，这种事也不是她一个人能够解决的。

今年特安局很牛掰，不止得到了萧源，本来对去处没什么要求，但在论发表后收到公司邀请的宋琦没去公司实习，来了一句，“萧源去哪我去哪。”

特安局兴奋且强硬的接下了这份泼天富贵，美滋滋。

这还不算，本来板上钉钉子进公司的沈奇不知道怎么回事，就很突然的直接跟特安局签订了入职合同，还跟萧源一样的后勤部加调查部。

气得明显公司的某个官方号直接阴阳怪气。

可惜没什么用，特安局脸皮厚，你骂任你骂，开口就是那句，“你们又没有签订入职合同，你情我愿的相互选择哪里有问题。如果有问题请反省一下你们自己是不是做了什么让人家失望了。”

总之就是，我们清清白白没有任何错误啊。

这事搞得学校有部分人都有点里外不是人，只能憋屈。

学校的学生也是一脸莫名其妙，“什么时候，我们去特安局也是一种很好的选择了？他们三都还是偏研究方向，去特安局浪费了吧？”

特安局是个好地方，但是对于兴安医学院的学生来说，从来不会是他们的首选。

他们明明有那么多的选择，为什么要选择最危险的一种？

萧源可不管这些人怎么想，直接拉着沈奇，宋琦，伏向明就直接在后勤部成立了一个小研究团队，是的，就是这么离谱。

特安局把人是收了，其实根本不知道拿他们怎么办，把该给的权限和待遇开了，就把人扔到林业那，林业看着这三位很有自己想法的奇行种，不觉得自己能很好的发挥他们各自的优势，干脆让他们自己看着办。

反正相当自由和随意，都直接跳过了新人先跟着老人打下手打杂熬资历的传统。

但凡换个新人，现在都是满眼茫然不知道自己应该做什么，可这几个人不一样。

林业这么一说，萧源立马就打蛇随棍上，生生在后勤部开了个新的研究小组，还把伏向明给拉了过来。

另外两个人都是一副没人管自己真是太好啦的态度。

成立小组后第一件事就是像林业申请了个能够隔绝污染的独立实验室，“我上次忘了说了，我抓了个畸变5的人，一直封印者还没处理。”

“我们想做个研究，不知道在哪里把人放出来比较合适。”

林业：……什么狗屁畸变Ⅴ，畸变Ⅴ那还是人吗？妥妥完全怪物了吧？

“后勤部没有这样的实验室，你可以去调查部申请一下。调查部关押着不少污染物，有这样的地方。”

“原来是这样，谢谢提醒。”萧源立马联系蒋西。

蒋西听完回了一个字：“牛！”