杨记聂厂长面沉似水,本来是一件露脸的事,结果现在被这俩货弄成了一个丢脸的事。

现场一片尴尬,眼看领导们要发火,没有人敢冒然发言。易中海愣在那,不知道该不该继续表演。贾东旭坐在地上,脸色涨红,不敢抬头看众人。

杨向州司长眼神示意,轧钢厂自己人赶紧处理一下,还有外人在看着呢。

聂厂长走过来说道“赶紧把人送医务室吧,去检查一下,我们工人同志身体最重要。”

话音刚落,工人们马上把贾东旭带走了。贾东旭出了车间才长舒一口气,感觉都快吓死了,大腿有些抽筋,要是没人扶着非得趴地上不可。

何雨柱无奈,算是上辈子欠你的吧,这次还清了。于是硬着头皮上前问道“各位领导,按照流程,要不让曹田现场讲解一下轧钢机的运行情况?”

杨向州司长说道“小何,刚才的情况大家也看到了,你给我们分析一下,有什么措施能减少甚至杜绝这种事故的发生。毕竟工人同志们才是我们最宝贵的财富,损失不起啊。”

何雨柱想了想回答道“各位领导,专家们,大家刚才也看到了,我们的轧钢机效率是提升了。但是工人们在操作时还是会出现问题,我总结了一下,原因有两点。”

“第一,工人等级层次不一样,代表着熟练度不一样。不同工级间配合如果相差太大就会出问题,比如刚才的情况。”

“第二,工厂的高级技工数量太少,三级以下的占到绝大多数,机器效率上升了,代表工人工作量的增加,出问题的几率也就提升了。”

“最有效的办法就是对工人集中培训,形成固定组织结构,设立负责人,专人督办才能快速提升技能工级。”

“”

“好,不愧是咱们部里的能人啊,难怪王部长经常夸赞你,真是好样的。一事不烦二主,把你说的写个报告送上来。”

“”

何雨柱没想到又给自己揽了个工作,又要加班写报告了。

杨记一听画风不对赶紧说道“雨柱啊,作为咱们红星轧钢厂的一份子,你做得很好,我们非常的信任你。既然陈司长说了,你就抓紧写,早点让我们看到成果,你说是不是啊聂厂长?”

两人交流了一下眼神,聂厂长心领神会“杨记说得对,我们厂啊就这么一个技术专家。帮部里忙是应该的,别有心理负担。你就放心大胆的写,写的详细点,时间长点也没关系,相信部里会体谅我们的。”

杨司长看着眼前的两只老狐狸,都是千年的狐狸玩什么聊斋啊,他哪能听不出来这俩人是什么意思。这是怕自己挖人了,不过自己确实在部里提过几次,现在的科技司急需这样的人才,只是领导一直没有表态。

只要锄头挥得好,没有挖不倒的墙角。等着看吧,怎么着也轮到我们科技司崛起了。

中老友好协会的陈主任露出意味深长的微笑,他今天第一次见何雨柱,本来对他印象不错,只是认为他口才好懂技术。现在对他的印象又提升了一个等级,不光口才了得,临场发挥还能立马拿出解决办法。本来以为丁江生就够厉害的了,现在又遇到了个何雨柱,真是江山代有才人出啊。

可惜啊,这种人才只能干看着,挖不动啊。这么多人虎视眈眈的,自己也讨不到便宜。

接下来的进展很顺利,没有再发生意外情况。

晚上轧钢厂食堂

一众领导纷纷落座,一个大间分了两桌。杨司长、陈主任等一众厅级大佬和多达涅泼洛夫斯基同坐一桌,何雨柱和其余专家坐一桌,阿纳斯塔西娅主动坐他旁边,丁江生特意坐在他的另一边。

何雨柱忍不住问道“老丁,你什么时候回的京城?也知道叫兄弟们聚聚,我是太伤心了。”

“哈哈,好你个柱子,还是那么爱开玩笑,一转眼都成科长了,你比我强。”