赵传薪便打开遮阳板和出餐桌,介绍内部的操作台和储物间以及装置煤气罐的地方。

这是什么神仙师徒?

赵传薪又大致的讲述了调味料和食材的加工进货,以及未来加盟的条件区域性价格的差别。

本杰明·戈德伯格在旁边看的替他们捉急:“我师父这是在给你们权力。我们已经靠试运营,证明餐车可以赚钱。加盟者将趋之若鹜,审查严,门槛高,求你们的人就多。我师父每个月都会给区域经理钦定的名额,这就是给你们开了后门,懂了吗?区域经理管理加盟者,我们统一配送原材料,他们只负责组装和贩卖,久而久之就会习惯这一套体系。体系化之后,区域经理决定供货量,相当于掐住了每个加盟商的命脉,你们就是区域的皇帝。这和西方资本家,选择压榨殖民地或者经营殖民地有异曲同工之妙,赚快钱慢钱只在乎一心……”

然后像看怪物一样盯着本杰明·戈德伯格。

但本杰明·戈德伯格不知道的是,这一套体系后,也有各种对区域经理的限制。比如说那个钦定的名额,就是悬在他们头顶的达摩利斯之剑。再者就是,赵传薪还会进行区域经理的考核。

到了外面,大史密斯指着车上的本杰明·戈德伯格:“这小孩是谁?”

那绝不会是眼花的。

见他吭哧瘪肚的,赵传薪摆摆手:“先一边候着,我们先唠点正事。”

本杰明·戈德伯格眼睛一转:“我师父是个很厉害的教育家,心理学家。但凡是心理和精神层面的疾病,他自然药到病除。”

他摆摆手:“可算找到了。”

赵传薪诧异:“你怎么知道这里的?”

“……”

这时候,一个男人带着个小姑娘匆匆而来。

要审查资质,如果符合条件,但加盟方资金不足,可以用什么方式弥补等等。

亚瑟·龚帕斯讪笑。

亚伯拉罕·科恩虽然懂了,但不透彻。

这些都是后面的事,等卸磨了才好杀驴。

“……”亚瑟·龚帕斯见这小子好像不容易对付,就笑了笑:“并没有。我只是觉得不妥。”

但和赵传薪生活了一段时间后,心性大变。

这个时候,十个臭皮匠,完全顶不上一个诸葛亮。

他问:“赵……陈老板可有表字?”

他人机灵,不吝夸赞:“果然是英雄出少年,一看就威武不凡……”

但是,现在他却问:“这个,你真的会治疗心理疾病吗?”

不是纪念章有多贵重,而是醒酒后,他才明白那天的献礼代表了什么。

每个月,又有多少内部名额可供区域经理钦定发配。

这智商和见识……

亚伯拉罕·科恩恍然。

“这要是还不成,我提头来见!”

听到精神疾病,亚瑟·龚帕斯一愣。

赵传薪点上一根烟吞云吐雾道:“记住了,有规矩,才有权力。”

亚瑟·龚帕斯看向了亚伯拉罕·科恩:“是亚伯拉罕给我发的邀请函。”

大史密斯惊呆了:“老板,你用一天的时间就做出来了?”

一枚纪念章,在他手指间来回滚动。

亚瑟·龚帕斯作为劳工联合会的太子爷,根本不想参与到任何不法的事物中去。

原来赵传薪和意大利人一样,也讲究传统,不过是东方的传统,搞门徒那一套。

熟能生巧,赵传薪觉得一个熟练的小工,肯定比他做的更快。