第一百四十二章 一顿饭引发的蝴蝶效应(第1/2页)

第12章?一顿饭引发的蝴蝶效应

而且这种事情无论是公司还是个人都会受益的。

最早别人专家发完言之后，弹幕上的画风突然变了，是各种夸奖。

曹得旺越看越来气，心里都想把他的微信拉到黑名单。

说好了大家要一起挨骂，你去临阵脱逃，真的是太不地道了。

他生气的就用手放在他的背后，掐了他一块肉。

最左边的专家真的是很无奈他这种幼稚的做法，但是也没有理会。

毕竟现在是在直播中，他们说的任何话都会被放大，所以多一事还是不如少一事。

“大家都快来看呀，这里终于有位专家在这里说人话了，一顿饭居然看得这么严重，又没浪费粮食。”

“这位专家一说实话，你看曹得望那脸，气成什么样子了，他估计是怕回到自己的公司员工要求改善午餐。”

“一个公司离职率太高的话也是一种资源损耗，因为这个人刚上手却要离职了，还要再重新培养新人，这里面无论是人力还是物力都是浪费，所以还不如把员工的生活搞好，让他们不愿意走。”

“没事，如果一个人在一个企业待的年数多的话，那他各方面比较有经验，这会大大提高公司的效率。”

“真的是太可惜了，现在只有这一位专家这样认为，不知道他们是怎么做到专家这种位置上的，真的是白瞎了专家二字。”

“我觉得肯定是因为他自己做不到，所以他也不要要求别人能做得到，这样会显得他很差。”

曹得旺对左边专家的临时叛变，心理非常的不平衡。

但他还有最后一丝希望就是坐在他右面的导师，他们在私下里聊过对这件事情的看法，居然大家都是出奇的一致。

所以对于曹德旺来说，右面的专家应该是会和自己站在同一战线上的，毕竟自己的酒可不是白喝的。

“其实他们两位专家的看法我都不太赞成。”

这一句话出来之后又把曹得旺给整懵了，没想到这两个家伙真的是为了不挨骂，什么话都能说得出来，大家都在下面商量好的。

毕竟节目还是非常注重收视率的，里面有好些话也是为了节目，效果并不是真的。

所以他们有时候并不是出自本人愿意，只是为了挣钱养家糊口。

居然到这上面全变了，感觉自己现在就像一个笑话。

右面的专家又接着往下讲他对事物的看待态度。

“我觉得这样的午餐是要有的，但是一定要区别对待，对于表现良好的员工才能享受这样的待遇，表现一般的就由自己负责。”

“这样才能激励大家更拼命的在企业干，这样才能既获得了好感度，又达到了赚钱的顶峰。”

这句话出来之后，评论区是一片哗然，什么态度的人都有。