第254章 慈善变味了
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只见曹得旺手里紧紧的握着话筒，看得出来他把话筒捏得非常紧。
而且眉目间还带有一丝的怒气，看得出他对于这件事情的态度不太乐观，非常不认可林小婉的这种慈善做法。
“我来说一下我的看法，因为我觉得我在这方面还挺不安全的，因为我也没有少做慈善”
“我觉得人活着做这么大的企业就应该反馈社会去做慈善不做慈善的老板称不上企业家。”
“而且对不起国家给了这么好的政策，但是在具体的事实中，有很多人就把这个项目给用歪了，只是注重表面上的形式？”
“之前我们一直是在夸诺克科技有限公司，他们公司还真的是不经夸，刚夸了一段时间，现在又出现新的问题了，我们都看一看他这个叫慈善吗？”
“本以为他们拿着这么多的工具去乡下干活，结果还没有到那里呢，一路上在不停的享受。”
“而且这些享受都是要高额的金钱把这些钱用在身上不好吗？为什么在员工自己身上了？”
“要是在平常在员工自己身上的话，我也是可以理解，但是为什么在做慈善的时候还做出这么离谱的事情了，真的是让人想不通。”
“真的是好想当面采访他一下，心里真的是不知道他怎么想的，而且这么多人把他当成粉丝，很容易对他的行为进行效仿，这样会起到一个非常不良好的示范。”
“到时候让别人学去的真的很麻烦，让这整个慈善都变味儿了，后果影响非常严重的，做慈善就要做慈善的样子，这像什么话。”
“他做这个样子明显就是在给慈善抹黑，扭曲慈善的意义，而且这还是在直播的过程中让别人看到慈善。”
“原来是这么做的，那些受捐助者看到这一幕应该是非常的心塞吧，毕竟自己非常渴求的东西，在别人那里简直就是绝对的，心里会非常的难受。”
“我觉得这种做法是非常不可取的，以后做慈善应该有一个大概的模式才可以，这样的简直就是在对此生两个字的亵渎。”
曹得旺难得这次发表这样的言论没有挨骂，因为网友们也是觉得这件事情在华师这么一每个人都看不懂。
我之前觉得这是对于员工的一种福利是完全没有问题的，但是现在确实在做慈善的过程中有这样的行为。
让大家都感觉到非常的不理解，感觉没有把慈善和员工的福利分开，虽然说站在员工的角度比较好，但是站在大众的小的就是另外一种感觉了。
“夸了他们这么久，现在终于是翻车了，这样的慈善怎么可以叫慈善，真的是太扯了。”
“我觉得这样也没有什么关系吧，不能对一个人要求太高了，而且做慈善的话做是一个人的情分，不做也是一个人的本分，只要不做危害社会的事情，一切都是可以的。”
“要是放在平常是没有任何关系的，但这可是在慈善的比赛当中，而且还是在直播的过程中，真的是会给社会引起不良的影响，难道就不考虑一下社会影响奖励嘛。”
“有些人的三观是怎么回事了？自己的日子过得苦逼，也不希望别人的日子过得好，难道每个人都要像搬砖人一样辛苦才心里挺好吗”
“我觉得专家这次说的没有错，毕竟这是慈善为主题，如果是其他为主题的话，是没有任何问题的，做什么事也要看一下场合，还有要求。”
“虽然说我们不能要求他去做什么，但是他享受的是社会的大环境福利，应该要考虑社会影响力，否则他不能赚着我们的钱，还要让给我们造成影响。”
“我真是不知道该怎么形容现在的心情，这件事情好像两种做法的话都可以，真的是没有什么对什么错，不过像这种情况的话，真的是要注意一下场合，要不然真的是会容易引起误会。”
“我也是觉得这次做的真是太过分了，不过也不是什么大恶不赦的事情，完全可以原谅的，而且后面的瓷砖还没有做了，等我们看完后面的慈善之后再说也不迟。”
“真的是不要对别人太高的这么要求，毕竟你也做不到，就不能这么要求别人，还不允许别人有一点小瑕疵，况且后面没准人家慈善会做得很好呢，人家就是员工福利太好了”
…………
曹得旺看到评论区有这么多人支持他，感觉到非常的得意。
他真的是没有想到网友们终于又支持他这一回儿的时刻了，顿时间感觉到腰杆子都硬了？
而且其它两位专家也都是会见风使舵的那种类型看到这种情形也纷纷是向着曹得旺说话。
毕竟他们来参加节目，最主要的就是为了挣钱，只要与挣钱相不相关的事，他们从来是不会做的，所以说他们就立即赶紧调转方向。
最左边的专家看到这次要是反对林小婉的是会被夸奖的，所以他感觉到如鱼得水。
因为他们有很多要吐槽的事情，而且因为诺克科技有限公司，经常的挨骂，所以说他这次感觉到报头的机会就来了。
“我对这件事情的看法
其实是和大家一样的，这件事情本来就不应该这么做啊，这明明是慈善。”
“如果慈善都像他们这么服装的浪费，真的是给大众起了一个非常不好的示范，毕竟现在他们的流量是非常的高，受到社会的广泛关注。”
“而且之前他们公司就有很多问题，但是以前不方便说，因为我说的话大家也听不见，反过来反过头来说，终于知道诺和科技有限公司，他并不是什么都可以做到的事情啊。”
“也希望大家用辩证的眼光去看待一个公司，不能说只看到的好的一面，而不看到他差的一面，这样我们才能督促他们进行改正。”
“也能使他们的公司办的越来越好，不能只听到别人的赞美，不听到别人的批评，因为没有哪个公司哪个人是完美的。”
“只要努力的去改进的话，他们就会取得比较好的成果，才能有更多的进步，人类攀登的阶梯是无止境的，对于公司和个人来说更是如此，希望他们吸取这次的教训，再去完善一下自己的公司。”