第一百四十六章 再次出国游！(第1/2页)

第16章再次出国游！

李小婉也参加了晚宴，她坐在一个长桌的一端，与员工们和他们的家人交谈。

她听到了家人们的感言，他们表达了对公司化和对李小婉的尊敬。

李小婉深深明白，员工的家庭是他们工作的动力和背后的支持。

随着晚宴的进行，公司为员工和家人们准备了一系列精彩的节目。

有音乐演出、舞蹈表演和小品剧，员工们再次展现了自己的才艺。

家人们欣然鼓掌，为他们的表现喝彩。

随着晚宴的结束，员工和家人们离开了会场，心中充满了温馨的回忆。

他们知道，这个特别的夜晚将永远留在他们的记忆中。

到了明天，林小婉坐在她的办公室里，思考着下一个惊喜应该是什么。

她深知员工们对公司化的热爱和期待，她希望继续为他们带来意外的惊喜，让他们感受到公司的关爱和尊重

突然，一个想法闪过她的脑海，她决定要为员工们打造一个特别的学习和成长机会。

因为他发现在快乐的同时有好多员工，因为总是很少工作，产生了一定的焦虑性。

为了让大家不再焦虑，多学点东西，感觉到自己很有用。

她相信，通过提供教育和培训，公司可以帮助员工不断提升自己的技能和知识，进一步发展他们的职业生涯。

即使将来他们有一天想跳槽的时候，也是有能力跳到其他公司的。

于是，她决定举办一场公司内部的教育峰会，邀请行业内的专家和领军人物来分享他们的经验和见解。

这个峰会将提供员工们与顶尖专业人士面对面交流的机会，他们可以学到最新的行业趋势和最佳实践，也可以获得职业发展的指导。

林小婉开始着手筹备这场教育峰会。

她聘请了专业的活动策划团队，选定了一个宽敞而现代的会议场地，开始邀请行业内的专家来分享他们的见解。

当员工们听到这个消息时，他们感到兴奋和激动。

这个教育峰会将成为他们提升职业技能和拓宽视野的机会，他们迫不及待地期待着这个活动的到来。

终于玩了这么久，有一个正儿八经学习的机会，还真是巴不得呢。

一个人玩的时间太久了，偶尔学习一次，其实内心会很满足高兴的，要不然觉得肚子里没有墨水很难受。

峰会的日子终于到来了，员工们早早地赶到了会场。

会议厅内，林小婉在讲台上致辞，她强调了教育峰会的重要性，以及公司对员工成长的承诺。

接下来，一位知名行业专家登台发表演讲。他分享了他的职业生涯和成功经验，提供了宝贵的建议和见解。

员工们聚精会神地听着，他们记录着重要的观点，准备在工作中应用这些知识。

教育峰会持续了一整天，期间有多位专家和行业领袖进行了分享和互动。

员工们积极参与，提出问题，与专家们交流，他们感到这是一个难得的机会，可以与行业内的佼佼者亲近。

峰会结束后，员工们都充满了感激。他们不仅学到了宝贵的知识和经验，还建立了更多的职业联系。

回到公司后，员工们开始积极应用他们在峰会上学到的知识。

他们感到更有信心，更有动力，因为他们知道公司一直在关心他们的职业成长。

林小婉看到员工们的成长和进步，她感到非常满意。