会议继续进行,记鼓励大家要更加积极投身于村子发展建设中。

接下来就是各家各户派一个人去领取奖品——10个陶瓷碗。

几乎95以上的家庭都领了20个陶瓷碗,因为村里几乎都有人在陶瓷厂上班的。

领到碗的人回到家人身边,一家人把他簇拥在中间往家走,生怕一不小心摔了跤。

云暖深深地体会到,一个团结奋进,共同努力的村子所带来的力量,她身为其中一员,感到无比骄傲和自豪。

这个小小的陶瓷厂,不仅让村民们享受到了更好的生活品质,也凝聚了大家对美好未来的向往和追求。

从此以后,黑山村的陶瓷将闻名于外,黑山村也彻底摆脱贫困,成为一个充满活力和希望的地方。

小康生活在向黑山村招手!

有这些可爱的村民,云暖更加坚定了村里再次办厂的决心。

第二天她就找到了村干部,首先建议陶瓷厂扩招人,进行两班制工作。

砖窖厂烧出足够多的砖瓦放置着,以备村里后面需要,然后就停窖。

窖厂的人全部到陶瓷厂上班,黑山矿场工作的人,愿意回村里上班的也可以把工作卖了回来上班。

她提出了村里准备再办一个制药厂,她负责药方和设备。

最好是把周围几个村子也纳入进来,大家共同致富。

记和大队长建议云暖放慢一点速度,等陶瓷厂的瓷碗卖了,赚钱了再办制药厂。

不过,药材可以先种植起来,争取明年制药厂能办起来。

云暖只得听劝,她也知道,大队的账上并没有存款。

对于这个年代的人来说,那是要看得见河里的石头才肯过河的,而不是摸着石头过河。

贷款办厂,这两位话事的大队干部还没有那个魄力。

云暖穿越前也只是一个高中生,社会阅历不足,最主要是没有受过钱的苦楚。

她想事办事从来没有考虑过没钱怎么办?

陶瓷厂两班制的建议记和大队长同意了,记当天就去公社把想法说了,想招附近其他村的村民进陶瓷厂上班。

黑山村陶瓷厂是村办企业,不是国营的,是没有向外招工的权利。

公社干部也只同意陶瓷厂缺人可以向外借人,而不能招人。

钱记回来把上面的决定一说,云暖就笑了。

这是公社干部把招人偷换了个概念而已。

钱记、大队长和大队会计三人分别去附近的村子借人去了。

第三天,陶瓷厂的两班制正式开始了。

有了附近村庄的村民支援,陶瓷厂的生产轰轰烈烈地进行。

云暖也没了空闲,她亲自拿着第一批的样品,准备去外面销售,找人洽谈合作。

跟她一起去出差的有两人:一个是苏金石,今年19岁;另一个是记的儿子,叫钱小乐,今年3岁。

苏金石的父母生了10个孩子,全是男娃。

俗话说得好,“半大小子,吃究老子,”可想而知这样的家庭,生活得有多么艰难。

在艰难中求生存,苏金石从小就为了一口吃的,那是绞尽脑汁的想法弄吃的。

这也锻炼了他的大脑比一般人聪明,胆量也比一般人大。

在灾荒年,要不是苏金石时常偷溜进深山挖野菜,打野兔,他们家的10个孩子只怕要夭折好几个。

要不是他的机灵,进入深山早就被野猪等大型动物吃得渣都不剩。

云暖就是看中了他的机灵,才选了他同行,准备好好培养他做一个合格的销售员。

钱小乐比苏金石大,性格也成熟稳重。