对此,大明朝臣直接拒绝。

最后大明朝将军只能气的须发皆张,气呼呼的离去。

而在大明朝将军离开,只剩下那个为他们说话的大明朝臣之后。

当即在场的一众倭人奴隶便欢呼了起来,就好像他们打了一场胜仗,打赢了那个大明朝将军,打赢了大明朝一般。

对此,大明朝臣则是神情温和地告诉他们,不要骄傲,要继续努力好好挖矿。

那个大明朝将军是这里官衔最高的人,他也无法直接反抗对方的命令,所以他也无法直接为倭人奴隶争取更多的好处。

但若他们表现优异,挖矿众多,他也可以据此向那位大明朝将军提出一些改善他们工作、生活待遇的建议,替他们索要一些好处。

就比如现在,鉴于这个月倭人奴隶挖矿众多,他个人做主,给所有的倭人奴隶都多发一件新的衣裳,以及今天的饭菜里面,加一餐肉!

这番话语一出,当即便又迎来众多倭人奴隶的欢呼。

至此,在众多的倭人奴隶心中,该大明朝臣便等同于是他们这些倭人奴隶的救世主一般。

近乎所有的倭人奴隶都用尊敬、爱戴的眼神看

着那个大明朝,同时愈发痛恨那个大明朝将军。

毕竟没有对比,就没有伤害,在那个大明朝臣的对比之下,那个看起来就不像是好人的大明朝将军就很适合用来放在心底里痛恨。

而后大明朝将军仿佛也看出了倭人奴隶对他潜藏的痛恨,于是他也提出了一个新的制度。

将所有的倭人奴隶分成百人一小组,每个月凡是挖矿最多的那一个倭人奴隶,便可以代替大明朝管理那一百个倭人奴隶,成为那一百个倭人奴隶的小组长。

而成为小组长之后,当月每天都会有肉吃,并且可以通过选择某天连续挖矿八个时辰,而后在第二天,又或者是当月其他任意一天可以休息一整天的权利。

如果该小组长所管理的挖矿小组,在众多挖矿的倭人奴隶之中产出名列前茅,大明朝更是会奖励该小组长酒水,以及倭女等福利。

在这个制度提出之后,大明朝将军便迅速在那些底层的倭人奴隶之中,提拔出了一批小“特权”阶级。

而后这些倭人奴隶之中的小“特权”阶级,当即便成为了大明朝将军的狂热拥护者。

见状,大明朝臣又

再提出了要为倭人奴隶争取做六休一的福利待遇。

当然,换取做六休一福利待遇的前提是,当前倭人奴隶的挖矿产出能再度提高一倍。

为了争取能做六休一的福利待遇,一众倭人奴隶再度爆肝去挖矿。

在大明朝臣和大明朝将军,一个唱红脸,一个唱白脸的情况下。

原本消极怠工,甚至暗搓搓想要背地里搞事情的倭人奴隶,没有时间再去搞事情。

只想着或是争取做六休一的福利待遇,或是努力成为挖矿小组长。