第三十章，晋升与飞升(第1/2页)

望未来遥遥，忆过往长长；

浮华虚处立，修身名利场。

鉴于“太空之问”项目的本次成果，论功行赏。项目负责人李厘米晋升为中将，并继续领导项目的下一步工作，下一步工作将进行提示信息解读及应用成果转化。意外的是，任微青也被授予了中将军衔。同时，身份由“思维志愿者”晋升为“贡献者”。

直接飞升到中将，几乎绝无仅有！因为任微青不一样，他是第一个接触地外明的人类。一个刚被冤枉的人，最需要的是安慰，特别对待就是最特别的安慰。在“思维志愿者”阶段，任微青只是一个接受实验的对象。但是现在，任微青不仅是项目核心研究人员，也是核心管理人员之一。否极泰来！

在级别上，任微青享有与院士同等地位的高官待遇。在李厘米的眼里，在太空智慧面前，又有那个院士头衔敢与之相提并论？！更何况这些院士中，大部分是怎样当选为院士的？

任微青被任命为项目技术负责人，技术工作将围绕任微青开展。一一武极为互补，与李厘米共同负责项目继续，这应该是李厘米的荣幸。李厘米负责各种资源的协调，他担任这个工作再也合适不过了。

经历了前一年的故事，项目组所有的成员都知道，现在的任微青拥有一颗昂贵的大脑。对于任微青任命的决定，项目组没有人感到意外。没有人愿意和强者掰手腕较量，于公于私，没有愿意做对自己没有好处的事情。

任微青知道，军方所求，无非是军事技术，能够大幅提高军事科技装备的技术。这个期望很紧迫，容不得任何人浪费时间和资源。不能转换为实际应用技术的理论，军方没有兴趣，也没有耐性为此等上几十年。责任和权利的是对等的，被抬到中将、项目负责人、“贡献者”这一系列的位置上，任微青感到了工作的压力。这些奖励，难道真是奖励吗？任微青恐怕连拒绝荣誉的权利也没有吧！

既然在砧板上，也要做一块好肉！任微青急于帮助李厘米实现应用技术成果，至少可以证明祂的存在！

时间正在被浪费，太多的疑惑在任微青的脑海里，他需要一些时间把这些紊乱的思路一一整理。他也知道，虽然自己的身份已经得到了肯定，但是，也知道只是有个身份而已。自己没有家庭、权治背景，没有协调资源的能力。

他决定去找李厘米帮忙，约见李厘米并不难，在李厘米的办公室。见面简单的寒暄之后，李厘米开门见山。

“急着找我有事？我能为你做点什么？”

“我想花点时间专门解读这则‘提示’，并对解读工作保持乐观！”

“哈哈！想法一样，正要和你谈此事！”

任微青需要整理心中思路，奈何琐事缠身，好容易理出一个头绪，一点小事就把头绪打个稀巴烂。每天都筋疲力尽的，根本没有精力真正思考。任微青不想耽误时间，若要尽快的整理出来，需要一个安静的思考的场所，不能被任何人打扰。李厘米一定可以有办法帮到他。

任微青也不客气，直接说：“我需要你的支持！”

“都需要怎样的支持，我可以马上安排？”

“安静、冥想！”

“我该怎么做？”

“我需要合适的地方和合适的人。”

“地方好说！具体些，先说说人？”

李厘米打算义无反顾地支持，即使自己不理解。在李厘米看来，最坏的情况是站到本来就站在的原点。这如同威胁要淹死一条鱼，让一条鱼忘记在水里游泳一样。

“我自己所能出的成果，都是元理层的理论，并不是具体的应用技术。”

“需要什么样的人？”

“我需要最顶级的专业专家支持，可能会涉及到很多个不同的交叉专业。一则补充我个人的专业不足；二则将成果进行应用技术转化。”

“你希望把这些人召集进项目组，还是……？”

任微青认为，对于自己的研究来说，并不需要将这些人召集进项目组；但是，如果要进行具体的应用技术成果转换，恐怕需要成立一些专门的项目组。有李厘米在，想必这些安排都无需自己操心。在与各专业专家交流期间，想必他们也会各自整理出来一些应用思路，进行专业内的消化与应用层开发。