而直播间见此,直接就笑喷了。

被李小婉的老六的行为,折服的五体投地。

“哈哈,李总厉害啊,直接就将锅往节目组身上甩,她是如何想到的谁能告诉我?”

“妙啊,李总就是李总就连淘汰应聘者,也要找如何清新的理由。”

“快看研儿女神那幽怨的眼神,分明就是再说,你为何要带上我,笑不活。”

“求研儿女神此刻的心理感受,李总笔芯,你永远是我的神。”

李小婉清了清嗓子,脸上浮起一抹严肃。

“我最后决定,各岗位由抽签的方式进行决定去留。”

抽签,很有这样的面试方式?

大学生们面面相觑,显然没见过如此前卫,或者是说不可能发生的招聘方式。

直播间的网友,同样是愣住了。

抽签决定去留?这靠谱吗?

难道就不怕招到没有能力的员工,给公司带来损失?

此等方式当真是前无古人,后无来者。

不过作为当事人的学生,却是没有想那么多。

不少人甚至都高兴了,尤其是那些本就没有优势的学生。

抽签的方式,反而让所有人的机会平等了。

“接下来,我会对岗位进行介绍,如果觉得自己能胜任,便可到抽签箱,进行抽签。”

说完,李小婉介绍起第一个岗位,此岗位是电路板制作,需要一定的技术系数,招收人。

简单的要点叙述后,抽签箱就抱了上来。

觉得能够胜任的学生,排成一个长队依序抽签。

“中了,我中了,哈哈,我真的抽中了!”